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Was bedeutet digitalität?
Was bedeutet Digitalität? Digitalität bezieht sich auf die zunehmende Verwendung digitaler Technologien in verschiedenen Aspekten des täglichen Lebens. Dies umfasst die Nutzung von Computern, Smartphones, dem Internet und anderen digitalen Geräten. Digitalität hat tiefgreifende Auswirkungen auf die Art und Weise, wie wir kommunizieren, arbeiten, lernen und Informationen konsumieren. Sie verändert auch die Art und Weise, wie Unternehmen operieren und wie Regierungen mit Bürgern interagieren. Insgesamt bezieht sich Digitalität auf die Transformation von analogen Prozessen in digitale Formate und die Integration digitaler Technologien in nahezu alle Lebensbereiche. **
Wie hat sich die Digitalität auf den Alltag und die Arbeitswelt ausgewirkt?
Die Digitalisierung hat den Alltag und die Arbeitswelt stark verändert, indem sie die Kommunikation und den Informationsaustausch erleichtert hat. Viele Prozesse können nun effizienter und schneller durchgeführt werden. Gleichzeitig sind neue Berufsfelder entstanden, während andere durch Automatisierung und Digitalisierung wegfallen. **
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Produkte zum Begriff Digitalität:
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Kallmeyer Frauen und Digitalität jetzt!Eine Kultur der Digitalität braucht LehrerinnenLehrkräfte sind überwiegend weiblich, zu IT-Beauftragten an Schulen werden aber meistens Männer ernannt. Sind Frauen noch immer weniger technik-affin? Was sind die Hintergründe dieser Zurückhaltung? Was bedeutet es für den digitalen Wandel in der Bildung, wenn Lehrerinnen sich als weniger digital begabt erleben? Kati Ahl fragt Expertinnen und Experten, wie weibliche Lehrkräfte zu Gestalterinnen der Digitalisierung werden und stellt dazu 10 Thesen auf. Zu Wort kommen u.a.Verena Pausder, Unternehmerin (Hackathon #wirfürschule,),Diana Knodel, Gründerin von fobizz (Weiterbildungsplattform für digitales Lernen),Dejan Mihailovi, Podcaster und Blogger (Zentrum für Schulqualität und Lehrerbildung Baden-Württemberg),Annie Dörfle und Lena Spak, Gründerinnen des ersten weiblichen ed-tech Start-ups Scobees (digitales Tool für Schulen), Andrea Knaut, Informatikerin und Mitarbeiterin für den Gleichstellungsbericht 2021Vor dem Hintergrund ihrer Gespräche und persönlichen Erfahrungen entwickelt die Autorin eine Vision davon, wie wir Digitalisierung breiter verstehen können. Digitalität ist mehr als der kompetente Umgang mit Endgeräten, es geht vielmehr um eine neue Kultur! Der Band verdeutlicht, wie sehr Frauen für ein anderes Verständnis von Digitalisierung gebraucht werden.Frauen und Digitalität jetzt! ist hilfreich für Lehrerinnen und Lehrer, Schulleitungen, multiprofessionelle Teams und Elternvertretungen sowie für alle, die mit Schulpolitik und Schulentwicklung befasst sind.23,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Digitalität von A bis ZDigitalität von A bis Z , Von A wie Algorithmus bis Z wie Zukunft: Die Beiträge einschlägiger Wissenschaftler*innen erschließen eine große Vielfalt von Facetten der Digitalisierung. Sie bieten neben einer kompakten Einführung des jeweiligen Begriffs einen Überblick über zentrale Debatten und Gegenstandsbereiche sowie eine Auswahlbibliographie für die weiterführende Lektüre. Damit eignet sich dieses ABC nicht nur für ein akademisches Publikum, sondern stellt für alle am Thema Interessierten ein verlässliches Kompendium zur Theorie und Geschichte der Digitalisierung dar. , Messgeräte & Anzeige > Innenausstattung , Erscheinungsjahr: 202408, Produktform: Kartoniert, Beilage: Kt, Titel der Reihe: Edition Medienwissenschaft#104#, Redaktion: Arnold, Florian~Bernhardt, Johannes C.~Feige, Daniel Martin~Schröter, Christian, Seitenzahl/Blattzahl: 447, Abbildungen: 30 SW-Abbildungen, Themenüberschrift: SOCIAL SCIENCE / Media Studies, Keyword: Culture; Digital Media; Digitale Medien; Digitalisierung; Digitalität; Digitalization; Kultur; Media; Media Philosophy; Media Studies; Media Theory; Medien; Medienphilosophie; Mediensoziologie; Medientheorie; Medienwissenschaft; Philosophie; Philosophy; Science; Sociology of Media; Wissenschaft, Fachschema: Internet / Politik, Gesellschaft~Philosophie, Fachkategorie: Philosophie, Warengruppe: HC/Medienwissenschaften/Sonstiges, Fachkategorie: Medienwissenschaften: Internet, digitale Medien und Gesellschaft, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Transcript Verlag, Verlag: Transcript Verlag, Verlag: Gost, Roswitha, u. Karin Werner, Blätteranzahl: 448 Blätter, Länge: 222, Breite: 149, Höhe: 31, Gewicht: 694, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft,29,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Verlag Julius Klinkhardt Digitalität und UnterrichtsalltagDer Wandel von Unterricht und Schule in einer digitalen Welt ist ein gegenwärtig immer mehr beachtetes Thema. In der ethnografischen Studie wird auf Basis von Beobachtungen zu vielen kleinen Begebenheiten, Momenten und Ereignissen im Alltag von Unterricht und Schule sowie anhand der in Interviews mit Lehrkräften und Schüler*innen entfalteten Reflexionen die These von der „Wartung des Wandels“ entfaltet. Anschaulich und plastisch beschrieben wird, wie sich um Unterricht und Schule in vielfältiger und beiläufiger Weise permanent bemüht, gesorgt, gekümmert wird. Gezeigt wird dadurch, dass „Wartung“ das ist, was den Alltag von Schule und Unterricht im Wandel auszeichnet. Gerahmt werden die sich um digitale Technologien, Regeln und Zeit in Unterrichtspraktiken drehenden zentralen Kapitel dieses Bandes durch eine Einleitung, eine methodische Reflexion und eine thesenhafte Diskussion des Ertrags der ethnografischen Beobachtungen. Die Studie richtet sich an alle Menschen, die den Wandel mitgestalten, beobachten und ihn erforschen: Lehrkräfte, (ehemalige) Schüler*innen, Studierende, Bildungsverwaltung, Wissenschaftler*innen.24,90 €*Versand: 3,95 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Was sind die potenziellen Auswirkungen der wachsenden Digitalität auf unsere Gesellschaft und Wirtschaft?
Die wachsende Digitalität kann zu einer verstärkten Automatisierung von Arbeitsplätzen führen, was zu einem Anstieg der Arbeitslosigkeit in einigen Branchen führen könnte. Gleichzeitig bietet sie jedoch auch die Möglichkeit für neue Geschäftsmodelle und Innovationen, die das Wirtschaftswachstum fördern können. In der Gesellschaft kann die Digitalisierung zu einer verstärkten Abhängigkeit von Technologie führen und möglicherweise die Privatsphäre der Bürger gefährden. **
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Was ist Fortbildung und Weiterbildung?
Fortbildung und Weiterbildung sind Maßnahmen, die dazu dienen, die beruflichen Fähigkeiten und Kenntnisse einer Person zu verbessern und zu erweitern. Während Fortbildung in der Regel auf die Vertiefung bereits vorhandener Fähigkeiten abzielt, zielt Weiterbildung darauf ab, neue Fähigkeiten zu erlernen. Beide Arten von Bildungsmaßnahmen sind wichtig, um mit den ständigen Veränderungen in der Arbeitswelt Schritt zu halten und beruflich erfolgreich zu sein. Fortbildung und Weiterbildung können in Form von Seminaren, Kursen, Workshops, Schulungen oder auch Selbststudium erfolgen. Es ist wichtig, kontinuierlich in die eigene berufliche Entwicklung zu investieren, um wettbewerbsfähig zu bleiben und neue Karrieremöglichkeiten zu erschließen. **
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Ist Fortbildung und Weiterbildung das Gleiche?
Nein, Fortbildung und Weiterbildung sind nicht dasselbe, obwohl sie oft synonym verwendet werden. Fortbildung bezieht sich in der Regel auf die Verbesserung der bestehenden Kenntnisse und Fähigkeiten in einem bestimmten Bereich, während Weiterbildung darauf abzielt, neue Fähigkeiten und Kenntnisse zu erwerben, die über das bisherige Wissen hinausgehen. Fortbildung ist eher auf die berufliche Entwicklung ausgerichtet, während Weiterbildung auch persönliche Interessen abdecken kann. **
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Was ist der Unterschied zwischen Fortbildung und Weiterbildung?
Was ist der Unterschied zwischen Fortbildung und Weiterbildung? Fortbildung bezieht sich auf die gezielte Vertiefung oder Erweiterung von bereits vorhandenem Wissen oder Fähigkeiten in einem bestimmten Bereich. Weiterbildung hingegen bezieht sich auf die generelle Entwicklung und Verbesserung von Fähigkeiten, unabhängig davon, ob sie bereits vorhanden sind oder nicht. Fortbildungen sind oft spezifischer und zielgerichteter, während Weiterbildungen breiter gefasst sein können. Beide Arten von Bildungsmaßnahmen dienen jedoch dazu, die beruflichen Fähigkeiten und Kenntnisse einer Person zu verbessern. **
Wie kann das Lernen in verschiedenen Bereichen wie Bildung, persönlicher Entwicklung und beruflicher Weiterbildung gefördert werden?
Das Lernen in verschiedenen Bereichen kann gefördert werden, indem individuelle Lernziele und -bedürfnisse identifiziert werden, um maßgeschneiderte Lernprogramme zu entwickeln. Darüber hinaus können Mentoren und Coaches eingesetzt werden, um persönliche Entwicklung und berufliche Weiterbildung zu unterstützen. Die Nutzung von Technologie und digitalen Lernplattformen kann den Zugang zu Bildung und Weiterbildung erleichtern. Schließlich ist die Schaffung einer unterstützenden Lernumgebung, die Kreativität und kritisches Denken fördert, entscheidend für den Erfolg des Lernens in verschiedenen Bereichen. **
Wie kann virtueller Unterricht dazu beitragen, Bildung und Wissen zugänglicher zu machen?
Virtueller Unterricht ermöglicht es Schülern, von überall auf der Welt auf Bildung zuzugreifen. Durch Online-Kurse können Menschen flexibler lernen und sich ihr eigenes Tempo aneignen. Virtueller Unterricht kann auch Kosten senken und den Zugang zu Bildung für Personen mit eingeschränkter Mobilität erleichtern. **
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Religiöse Bildung und Digitalität, Fachbücher von Martin SchreinerDer Band widmet sich aus verschiedenen Perspektiven dem Thema „Religiöse Bildung und Digitalität - Evangelische Schulen im digitalen Wandel“ und unternimmt es, eine zeitgemässe Thematisierung von Digitalität bzw. der digitalen Transformation in der religiösen Bildung zu denken und zu diskutieren. Es geht unter anderem um medienpädagogische und medienethische Herausforderungen der Digitalität, um digitales Lehren und Lernen als Gestaltungsaufgabe an evangelischen Schulen sowie um die Potenziale digitaler Medien für den Religionsunterricht in einer Kultur der Digitalität. Die Beiträge namhafter Expertinnen und Experten wollen Horizonte öffnen und Anregungen zu einer zukunftsweisenden Entwicklung - nicht nur evangelischer Schulen - geben.29,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Kallmeyer Frauen und Digitalität jetzt!Eine Kultur der Digitalität braucht LehrerinnenLehrkräfte sind überwiegend weiblich, zu IT-Beauftragten an Schulen werden aber meistens Männer ernannt. Sind Frauen noch immer weniger technik-affin? Was sind die Hintergründe dieser Zurückhaltung? Was bedeutet es für den digitalen Wandel in der Bildung, wenn Lehrerinnen sich als weniger digital begabt erleben? Kati Ahl fragt Expertinnen und Experten, wie weibliche Lehrkräfte zu Gestalterinnen der Digitalisierung werden und stellt dazu 10 Thesen auf. Zu Wort kommen u.a.Verena Pausder, Unternehmerin (Hackathon #wirfürschule,),Diana Knodel, Gründerin von fobizz (Weiterbildungsplattform für digitales Lernen),Dejan Mihailovi, Podcaster und Blogger (Zentrum für Schulqualität und Lehrerbildung Baden-Württemberg),Annie Dörfle und Lena Spak, Gründerinnen des ersten weiblichen ed-tech Start-ups Scobees (digitales Tool für Schulen), Andrea Knaut, Informatikerin und Mitarbeiterin für den Gleichstellungsbericht 2021Vor dem Hintergrund ihrer Gespräche und persönlichen Erfahrungen entwickelt die Autorin eine Vision davon, wie wir Digitalisierung breiter verstehen können. Digitalität ist mehr als der kompetente Umgang mit Endgeräten, es geht vielmehr um eine neue Kultur! Der Band verdeutlicht, wie sehr Frauen für ein anderes Verständnis von Digitalisierung gebraucht werden.Frauen und Digitalität jetzt! ist hilfreich für Lehrerinnen und Lehrer, Schulleitungen, multiprofessionelle Teams und Elternvertretungen sowie für alle, die mit Schulpolitik und Schulentwicklung befasst sind.23,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Digitalität von A bis ZDigitalität von A bis Z , Von A wie Algorithmus bis Z wie Zukunft: Die Beiträge einschlägiger Wissenschaftler*innen erschließen eine große Vielfalt von Facetten der Digitalisierung. Sie bieten neben einer kompakten Einführung des jeweiligen Begriffs einen Überblick über zentrale Debatten und Gegenstandsbereiche sowie eine Auswahlbibliographie für die weiterführende Lektüre. Damit eignet sich dieses ABC nicht nur für ein akademisches Publikum, sondern stellt für alle am Thema Interessierten ein verlässliches Kompendium zur Theorie und Geschichte der Digitalisierung dar. , Messgeräte & Anzeige > Innenausstattung , Erscheinungsjahr: 202408, Produktform: Kartoniert, Beilage: Kt, Titel der Reihe: Edition Medienwissenschaft#104#, Redaktion: Arnold, Florian~Bernhardt, Johannes C.~Feige, Daniel Martin~Schröter, Christian, Seitenzahl/Blattzahl: 447, Abbildungen: 30 SW-Abbildungen, Themenüberschrift: SOCIAL SCIENCE / Media Studies, Keyword: Culture; Digital Media; Digitale Medien; Digitalisierung; Digitalität; Digitalization; Kultur; Media; Media Philosophy; Media Studies; Media Theory; Medien; Medienphilosophie; Mediensoziologie; Medientheorie; Medienwissenschaft; Philosophie; Philosophy; Science; Sociology of Media; Wissenschaft, Fachschema: Internet / Politik, Gesellschaft~Philosophie, Fachkategorie: Philosophie, Warengruppe: HC/Medienwissenschaften/Sonstiges, Fachkategorie: Medienwissenschaften: Internet, digitale Medien und Gesellschaft, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Transcript Verlag, Verlag: Transcript Verlag, Verlag: Gost, Roswitha, u. Karin Werner, Blätteranzahl: 448 Blätter, Länge: 222, Breite: 149, Höhe: 31, Gewicht: 694, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft,29,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Fortbildung und Weiterbildung sind Maßnahmen, die dazu dienen, die beruflichen Fähigkeiten und Kenntnisse einer Person zu verbessern und zu erweitern. Während Fortbildung in der Regel auf die Vertiefung bereits vorhandener Fähigkeiten abzielt, zielt Weiterbildung darauf ab, neue Fähigkeiten zu erlernen. Beide Arten von Bildungsmaßnahmen sind wichtig, um mit den ständigen Veränderungen in der Arbeitswelt Schritt zu halten und beruflich erfolgreich zu sein. Fortbildung und Weiterbildung können in Form von Seminaren, Kursen, Workshops, Schulungen oder auch Selbststudium erfolgen. Es ist wichtig, kontinuierlich in die eigene berufliche Entwicklung zu investieren, um wettbewerbsfähig zu bleiben und neue Karrieremöglichkeiten zu erschließen. **
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Wie kann das Lernen in verschiedenen Bereichen wie Bildung, persönlicher Entwicklung und beruflicher Weiterbildung gefördert werden?
Das Lernen in verschiedenen Bereichen kann gefördert werden, indem individuelle Lernziele und -bedürfnisse identifiziert werden, um maßgeschneiderte Lernprogramme zu entwickeln. Darüber hinaus können Mentoren und Coaches eingesetzt werden, um persönliche Entwicklung und berufliche Weiterbildung zu unterstützen. Die Nutzung von Technologie und digitalen Lernplattformen kann den Zugang zu Bildung und Weiterbildung erleichtern. Schließlich ist die Schaffung einer unterstützenden Lernumgebung, die Kreativität und kritisches Denken fördert, entscheidend für den Erfolg des Lernens in verschiedenen Bereichen. **
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Virtueller Unterricht ermöglicht es Schülern, von überall auf der Welt auf Bildung zuzugreifen. Durch Online-Kurse können Menschen flexibler lernen und sich ihr eigenes Tempo aneignen. Virtueller Unterricht kann auch Kosten senken und den Zugang zu Bildung für Personen mit eingeschränkter Mobilität erleichtern. **
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